Simulation "Magellan Trophy": Leçons d’Agilité tirées des Equipes de Course au Large

Le 2 janvier 2018

Les périodes transitoires dominées par la volatilité, l’incertitude, la complexité, l’ambiguïté sont des phénomènes récurrents de l’histoire humaine.

Lorsqu’ils se produisent, ils englobent et impactent tout, du système à l’individu.

Etre de capable de traverser ces périodes instables à son avantage est un pré-requis pour sortir de ces “tempêtes” indemne ou, mieux encore, d’être en position de rebondir pour capter les vents favorables de la nouvelle réalité.

Les marins engagés dans les grandes courses au large autour du monde y parviennent dans les mers du sud piégeuses, arrivant même à améliorer leurs performances, en dépit d’une compétition toujours plus intenses et de restrictions dues à la sécurité.

Les équilibrages sous-tendant leur compétitivité durant ces courses leur permettent de trouver le compromis idéal entre valeur (gagner la course), risques (les amener au niveau de tolérance maximale acceptable) et périmètre (les options de routes et leur impact sur le profil de risques et l’atteinte de leurs objectifs de création de valeur)

Ces principes sont intégrés à la simulation “Magellan Trophy”, un “serious game” basé sur les enseignements de la course au large, développé pour former les organisations et leurs personnels à l’art d’être compétitifs et à l’efficacité organisationnelle.

La simulation “Magellan Trophy” peut être suivie sur votre site ou en extérieur, en tant que formation indépendante ou intégrée à un exercice de teambuilding plus approfondi.

Vous pouvez en savoir davantage en lisant cet article.