Comment la quête de sens nourrit la performance

Nous sommes toujours plus performants, quand ce que nous faisons fait sens. C’est vrai d’un point de vue personnel, mais aussi d’un point de vue professionnel. Le sens ajoute de la valeur à ce que nous faisons et contribue à réaliser notre leadership personnel.

Nous devrions toujours avoir le sens à l’esprit, que ce soit lorsque nous devons faire des choix ou prendre des décisions sur ce que nous faisons et sur la manière de le faire, parce que c’est la meilleure façon de tirer le meilleur parti de soi-même. C’est pour cela qu’il est important de se rappeler quel était le dernier bon projet sur lequel on a travaillé, la dernière grande équipe dont on a fait partie ou qui était le dernier manager qui nous a inspirés. Et pourquoi?

De cette manière, on apprend à reconnaître les conditions dans lesquelles il nous est possible d’être performant et de trouver de la satisfaction dans ce que nous faisons.

L‘article suivant illustre les parallèles entre sens et performance, au travers de l’exploit de Jean-Luc Van den Heede, vainqueur de la Golden Globe Race en solitaire à 73 ans.